A relação entre Racismo Estrutural e a não-produção de treinadores brasileiros de elite
Pretos e pardos formam 53% dos jogadores de futebol no Brasil, porém apenas 10% dos cargos de treinadores
A ausência de grandes treinadores brasileiros vem sendo um dos temas mais amplamente discutidos no zeitgeist do futebol nacional pós 7×1. Muito se fala sobre cursos formativos, instabilidade do cargo nos clubes e até uma suposta preguiça dos treinadores daqui. Outro assunto muito relevante no debate sobre técnicos é a falta de representatividade de treinadores negros em relação aos treinadores brancos trabalhando no país. Porém, raramente é trazido ao debate a hipótese de o problema da formação de treinadores no Brasil ser falta de mão de obra devido ao racismo. O que este texto pretende fazer é analisar os dados disponíveis e investigar se há evidências de que essa desigualdade racial possa contribuir para a escassez de treinadores brasileiros negros na elite.
O problema matemático
A princípio é necessário analisar os números. Todos sabemos que a grande maioria dos treinadores são ex-jogadores, no Brasileirão de 2026 por exemplo, 18 dos 20 treinadores em atividade foram jogadores profissionais. Mesmo assim não é nem um pouco difícil notar a diferença no fenótipo de quem está dentro do campo e quem está à beira dele. Por exemplo, um estudo do Observatório da Discriminação Racial no Futebol verificou que dos 1062 jogadores que disputaram o Brasileirão de 2023 53,3% eram negros enquanto 31,7% eram brancos. Entre os treinadores todavia, 90% eram brancos e os demais 10% não puderam ser classificados adequadamente como negros ou brancos pelo método utilizado.
Um outro levantamento feito pelo site UOL verificou que, dos 159 técnicos que passaram pela Série A entre 2016 e 2025 apenas 13 são considerados pardos e 4 são considerados pretos, dando um total de somente 10,7%.

As causas sociais
Para entender os motivos que formam essa incongruência é preciso entender que este problema não se restringe ao mundo da bola, mas a sociedade brasileira como um todo. Em um levantamento do IBGE de 2021, dos cargos de gerência no mercado de trabalho, 84,4% eram ocupados por pessoas brancas, enquanto apenas 14,6% por pessoas negras. No mesmo levantamento a porcentagem de pessoas negras na população geral foi de 55,5%.
Esses dados nos forçam a refletir sobre quais seriam as principais causas desta segregação. O primeiro pensamento geralmente passa por aquela ideia histórica de racismo oriunda dos tempos da escravidão, de que o racismo seria um ódio não muito racional contra pessoas negras apenas pela cor da pele. Por mais que com certeza este tipo de coisa ainda aconteça e pode sim ser uma das causas do problema, os pensadores modernos veem que o racismo tomou uma forma muito mais complexa e estrutural.
Em seu livro de 2018 chamado Racismo Estrutural, o filósofo brasileiro SIlvio Almeida afirmou que as instituições funcionam a partir de bases históricas e de poder advindas da época da escravidão e que na sociedade moderna reproduzem as desigualdades raciais de forma sistemática e não apenas individual, como é tratado no senso comum.
Pode-se encontrar exemplos desta desigualdade em outros esportes além do Futebol. Na NFL, principal liga de Futebol Americano, historicamente atletas negros formam a grande maioria em seus times menos na principal posição do jogo, a de Quarterback. Durante anos foi criado um senso comum dentro da liga de que como o Quarterback tem uma função extremamente cerebral e é considerado um treinador dentro do campo, jogadores negros não teriam a capacidade cognitiva de exercer esta função em alto nível. Preconceito similar enfrentado por goleiros no Brasil que pós-Maracanzo enfrentam um estigma e raramente recebem oportunidades na elite do esporte.
Veja também: A crise dos técnicos brasileiros: por que o Brasil perdeu espaço dentro e fora de casa?
RELAÇÃO COM O FUTEBOL BRASILEIRO
Apesar de ser um tema que vai muito além do Futebol, é interessante notar os impactos que o Racismo Estrutural causam no maior motivo de orgulho nacional e entender como ele pode estar relacionado à maior crise de nossa história futebolísitca.
Claramente o Brasil sofre em relação a outros países para produzir treinadores de elite e por mais que existam diversos defeitos no processo de formação e na tranquilidade para exercer o cargo após formado, confederações ainda mais caóticas que a nossa conseguem produzir muito mais treinadores que a gente, vide a Argentina que no meio do caos da AFA produz tanto treinador que eles invadiram o futebol brasileiro e quase formam maioria por aqui.
O que o Brasil tem de diferente de outros países da elite do Futebol, é que nossos jogadores e principalmente, grandes jogadores são historicamente negros e portanto tem que lidar com muito mais racismo não só de fora como dentro do próprio país.
Por mais que recentemente devido às imigrações países europeus formem mais jogadores pretos e pardos, se formos olhar na história suas seleções são formadas quase que integralmente por jogadores brancos, tanto que a atual geração de treinadores europeus ainda é predominantemente branca.
O que sempre diferenciou a escola brasileira das demais escolas da elite futebolística foi o futebol-arte apresentado pelos nossos craques pretos, pardos e indígenas. E no mundo globalizado em que vivemos não existe visão desprovida de preconceito que não acredite que devemos fazer o mesmo agora com nossos treinadores.
ótima matéria, parabéns ao autor!
Excelente texto sobre um tema muito relevante, que infelizmente é quase ignorado pela mídia mainstream. O artigo tem o mérito de chamar a atenção para o problema do racismo estrutural em nossa sociedade, e seus reflexos até mesmo nos esportes.